English

Reserva de Talents

Talents-reserva1

Pla de reserva de talent

La nostra empresa té un pla de reserva de talent complet. D'una banda, mitjançant l'establiment d'una base de dades de reserva de talent, la nostra empresa estableix una base de dades de reserva de talent per als llocs principals en cas que l'empresa necessiti urgentment personal de referència i contacte; D'altra banda, l'objectiu de promoure el creixement del talent s'aconsegueix mitjançant la formació planificada i la rotació de llocs de treball dins de l'empresa. En l'actualitat, s'han assolit inicialment els següents indicadors:

* Millora de l'oportunitat i eficàcia de la formació del personal.

* Millora el sentit de la competència i la lleialtat dels empleats.

Pel que fa a la rotació d'empleats, l'empresa va passar de passiu a actiu i va controlar la taxa de rotació dels treballadors entre el 10% i el 20%.

Per a llocs tècnics o càrrecs directius, reserveu talents fins a 3-5; Per a llocs no crítics, hi ha una manera de reclutar les persones adequades a temps quan sigui necessari.